Nell'industria delle costruzioni, come in ogni altro settore in cui è presente la tecnologia, c'è un'acuta carenza di lavoratori qualificati. La competizione per i migliori talenti sta arrivando al culmine. (Foto sopra: Christian Wasserfallen)

Le risposte di Christian Wasserfallen, Consigliere nazionale e Presidente del Consiglio di amministrazione della Walo Bertschinger AG di Berna:

Quando e in quale contesto ha sentito parlare per la prima volta della Engineer's Day (allora Giornata degli Ingegneri)?

In qualità di ingegnere meccanico diplomato FH e membro di Swiss Engineering, se non ricordo male ho sentito parlare per la prima volta della Engineer's Day nel 2018, quando è stata lanciata. Questo è stato ampiamente comunicato all'epoca.

La vostra azienda partecipa la Engineer's Day come donatore per la quarta volta. Perché siete coinvolti in questo evento?

Nell'industria delle costruzioni, come in ogni altro settore in cui è presente la tecnologia, c'è un'acuta carenza di lavoratori qualificati. La competizione per i migliori talenti si sta intensificando. Per questo il Gruppo WALO vuole sostenere la promozione dei giovani talenti nell'apprendistato professionale, nella formazione continua e nel campo degli ingegneri universitari. Formiamo apprendisti in molte aree specialistiche e vogliamo attrarre i migliori ingegneri. L'Engineers' Day offre all'ingegneria un palcoscenico speciale in cui non vogliamo solo sederci tra il pubblico, ma vogliamo essere attivamente coinvolti. Vogliamo costruire il futuro con loro.

Quale obiettivo o quali obiettivi indicherebbe come la priorità più importante in termini di coinvolgimento nella dell Engineer's Day o nella vita di tutti i giorni?

Per noi si tratta di visibilità come azienda nel settore delle costruzioni e di sensibilizzare l'opinione pubblica sul fatto che nella costruzione di infrastrutture, la nostra professione principale, gli edifici di alta qualità possono essere creati solo se non solo sono progettati da ingegneri ben preparati, ma possono anche essere implementati in modo sostenibile ed efficiente dal punto di vista dei costi nei progetti di realizzazione. Per noi è anche molto importante mostrare alle giovani donne, in particolare, le possibilità di progettazione nei progetti edilizi. Lo facciamo in particolare nel settore della formazione professionale e della formazione manageriale.

Perché secondo lei gli ingegneri e i loro risultati non vengono percepiti abbastanza nella vita di tutti i giorni e cosa possono fare gli ingegneri al riguardo?

La nostra professione è molto complessa e molti non si rendono conto che è, in linea di principio, il compito più creativo che si possa immaginare. Che si tratti di edifici, macchine, veicoli, elettronica, ecc. abbiamo bisogno di ingegneri. Senza ingegneri, qui non funziona nulla. Tutti vogliono andare da A a B in sicurezza con un'auto all'avanguardia, attraversare gallerie e ponti. Altri viaggiano in treno e vogliono essere mobili durante il viaggio. Le competenze ingegneristiche accumulate fanno sì che tutto ciò sia possibile, che avvenga in modo sicuro e che noi in Svizzera stabiliamo degli standard in termini di sviluppo tecnologico e qualità delle infrastrutture. La domanda è: "Chi l'ha inventato e reso possibile? -I nostri ingegneri!".

Se avesse un desiderio di poter influenzare ancora di più la promozione dei giovani talenti, chi sarebbe e quale sarebbe?

Vorrei che la matematica, una disciplina importante ma molto impegnativa negli studi di ingegneria, fosse facile per tutti gli studenti. Quindi, se c'è una cosa che posso desiderare è la scomparsa dell'affermazione: "Mi piacerebbe studiare ingegneria, se solo non fosse per questa matematica".

Avete un altro desiderio legato della Engineer's Day?

Mi piacerebbe vedere una visualizzazione di ciò che gli ingegneri, ad esempio, hanno realizzato in un edificio. In questo modo le persone e i potenziali giovani professionisti possono farsi rapidamente un'idea del lavoro che si può svolgere in ingegneria.

Quali sono, secondo lei, le sfide future più importanti per le quali abbiamo urgentemente bisogno di più ingegneri?

Gli sconvolgimenti della società e dell'economia richiedono sempre più tecnologie ad un ritmo sempre più veloce. Ci sono voluti circa 60 anni perché l'80% degli americani possedesse un telefono. Lo smartphone ha impiegato solo 7-8 anni per raggiungere lo stesso tasso di penetrazione. Ci sono enormi progetti di investimento nella costruzione di infrastrutture, tutti vogliamo diventare più mobili, essere in grado di lavorare digitalmente ovunque, ecc. Questo presuppone che tutte le tecnologie possano essere utilizzate a beneficio delle persone. Si tratta di una sfida gigantesca, creativa e soprattutto molto soddisfacente per gli ingegneri.

Grazie mille per questa intervista.

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